社会保障

管理職なんだけど、会社を辞めたい・・・でも引き止められたら・・・そもそも管理職って自由に会社を辞められるの？そんなふうに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？たとえ管理職でも「退職の自由」はあります。管理職の上手な退職のしかたについて解説します。

一定の条件と手順を行えば、「傷病手当金」最大18か月間＋「失業給付」最大12か月間＝30か月間（2年6か月間）を受けることができます。これらの制度は病気やけがで働けない人を救済するための制度です。知っていれば心に余裕と安心を得られます。

『いま会社で加入している健康保険や年金保険は、会社を辞めたらどうなるの？』『失業保険って、自分はどれくらい貰えるの？』会社を辞めたあとの計画や生き方を考える上で、まず知りたいところですよね。そんな方のために社会保険・失業保険について解説します。

会社を辞めたら、それまでの生活とどう変わるのか？事前に知ってから辞めるのか？知らずに辞めるのか？その後の行動や決断に大きく影響するでしょう。会社を辞める前に知っておいた方がいいことをまとめました。まずは、辞める時の手順や手続きについて解説します。